❖ 스터디/네트워킹

: ​HR ​성장을 ​위한 주제라면 ​무엇이든 상관 없습니다. 자유롭게 ​제안해주세요. ​

(예시 : ​채용 사이트 만들기/개선하기, ​채용 브랜딩 ​콘텐츠 ​기획/제작해보기, 우리 ​회사만의 ​온보딩 ​구축하기, HR아티클, HR ​업무 ​자동화, HR ​자격증 ​취득 ​스터디 등 )

❖ ​ 진행 ​순서

1. ​스터디 혹은 ​네트워킹 신청

2. ​채인지 ​운영진과 함께 내용 ​구체화 (신청해주시면, ​바로 운영진이 연락드릴 예정입니다!)

3. 공고를 통한 인원 모집 및 선발 (적극적으로 홍보를 도와드릴 예정입니다.)

4. 스터디 및 네트워킹 진행

❖ 이전 스터디/네트워킹 사례들

• 스터디 : 스터디 3기 소개, HR아티클 , 테크 리크루팅, 리크루팅 스터디
• 네트워킹 : 영등포/마포구 교류회, 게임/IT/스타트업 조직문화 모임, 3년 미만 HRer 모임, 독서모임)

Q) 리더에 대한 자격요건이 따로 있나요?

• 스터디, 네트워킹은 함께 만들어나가는 것이기 때문에 진행하고 싶은 스터디 주제, 리드할 의지와 시간만 있다면 누구든지 가능해요!