"만드는 사람이 ​즐거워야 ​재미있는 ​게임이 나온다"

제가 ​일하는 회사의 핵심가치 중 ​한 ​문장입니다.

유저의 삶에 ​재미를 더하는 게임을 ​만드는 구성원 ​분들이

더 ​즐거울 수 ​있도록 ​노력하고 ​있습니다.

아마 다른 게임회사, ​IT회사, ​스타트업, 그 밖에 ​모든 ​회사의

HRer라면 ​같은 마음가짐으로 일하고 ​계실 것 ​같습니다.

그러다 ​문득 이런 ​생각이 들 ​때가 ​있습니다.

'내 즐거움은 누가 ​챙겨주지?'

'내 고민은 ​누가 들어주지?'

'나 잘 하고 있는 것 맞나?'

'어디 가서 털어놓고 싶고 물어보고 싶은데...'

HRer로서 살다보니 같은 일, 같은 고민을 하는

업계 동료분들과 마음 열고 대화하는 것만으로도

이런 답답함은 많이 풀어지더군요.

업무나 커리어 고민의 실마리도 찾을 수 있고요.

그래서! 자리를 마련해봤습니다.

최대 여덟분, 소규모로 모여

나의 이야기를 하고 서로의 이야기를 들으며

대나무숲의 시원함을 느껴보아요!

대화의 초점과 벤치마킹 가능성을 위해

게임회사, IT, 스타트업 담당자 분들을

먼저 모아보고자 합니다.

■ 모집 인원 : ~8명

■ 함께 나눌 이야기(10월)

• 소모임 소개
• 자기 소개
• 우리 회사 OD/HRD 사례
• 10월 모임에서는 소모임 리더 재직 회사(쿡앱스) 사례를 주로 공유합니다.
• 현재 담당 업무&커리어 고민 공유

■ 일정 / 장소

• 일정 : 10월 13일 금요일 오후 7시 ~ 오후 9시 이전 종료
• 장소 : 패스트파이브 신논현2호점 (서울 강남구 강남대로 484, 99빌딩 지하1층)

※ 소모임 활동 간 발생되는 비용은 1/N로 정산합니다.

■ 이후 소모임 일정(예정)

01. ('23년 11월 3일) : 우리 회사 조직문화/HRD 고민 Talk Talk Talk

02. ('23년 12월 1일) : 2023년 회고 & 2024년 계획

03. ('24년 1월 12일) : 커리어 필살기 만들기 워크샵(1)

04. ('24년 2월 2일) : 커리어 필살기 만들기 워크샵(2)

※ 세부 주제와 일정은 변동될 수 있습니다.

※ 지속적인 교류를 위해 전 일정 참여를 권장합니다.