[북클럽] 피플 페이지
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소모임경력사항
무관 
🧐꾸준히 읽고, 같이 나누며, 함께 성장해요!
HR담당자로서 독서가 중요하고, 해야겠다는 생각은 다들 하실텐데요.
바쁜 업무와 일상에 독서까지 더하는 건 쉽지 않은 일입니다.
그래서, 북클럽 피플 페이지를 열게 되었습니다.
꾸준히 HR 책을 읽고, 독후감으로 개인 생각을 정리하고, 함께 이야기를 나누며 성장할 수 있는 모임을 준비했습니다!
❖ 모집 인원 : ~6명
: 참여 확정된 분들은 따로 연락 및 안내를 드릴 예정입니다.
❖ 소모임 방법
- 1. 한 달에 한 권씩 책을 읽고, 독후감을 작성합니다.
- 독후감은 모임 5일 전까지 작성하며, 최소 200자 이상으로 작성합니다. (방식은 자유)
- 일 주일에 한 번씩 읽은 분량이나 생각을 단톡방에서 공유합니다.
- 2. 매 주 마지막 주 목요일 저녁 7시 30분에 모여 함께 책과 관련한 이야기를 나눕니다.
- 나누면 좋을 질문이나 주제도 함께 준비합니다.
- 카페나 장소 협찬이 가능한 회사 회의실에서 만납니다.
- 3. 두 번 이상 독후감을 작성하지 않거나 모임에 불참하신다면, 아쉽게 이별을 고합니다.
❖ 소모임 일정
- 모집 마감일 : ~2월 12일 (수)
- 대상자 안내 및 단톡방 초대 : 25년 2월13일 (목)
- 첫 모임 (OJT) : 2월 27일 (목)
- 첫 인사, 소모임 방식 및 읽을 책에 대해 이야기를 나눌 이야기입니다.
※ 소모임 활동 간 발생되는 비용은 1/N로 정산합니다.
❖ 함께 읽을 책들 (후보)
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[북클럽] 피플 페이지
🧐꾸준히 읽고, 같이 나누며, 함께 성장해요!
HR담당자로서 독서가 중요하고, 해야겠다는 생각은 다들 하실텐데요.
바쁜 업무와 일상에 독서까지 더하는 건 쉽지 않은 일입니다.
그래서, 북클럽 피플 페이지를 열게 되었습니다.
꾸준히 HR 책을 읽고, 독후감으로 개인 생각을 정리하고, 함께 이야기를 나누며 성장할 수 있는 모임을 준비했습니다!
❖ 모집 인원 : ~6명
: 참여 확정된 분들은 따로 연락 및 안내를 드릴 예정입니다.
❖ 소모임 방법
- 1. 한 달에 한 권씩 책을 읽고, 독후감을 작성합니다.
- 독후감은 모임 5일 전까지 작성하며, 최소 200자 이상으로 작성합니다. (방식은 자유)
- 일 주일에 한 번씩 읽은 분량이나 생각을 단톡방에서 공유합니다.
- 2. 매 주 마지막 주 목요일 저녁 7시 30분에 모여 함께 책과 관련한 이야기를 나눕니다.
- 나누면 좋을 질문이나 주제도 함께 준비합니다.
- 카페나 장소 협찬이 가능한 회사 회의실에서 만납니다.
- 3. 두 번 이상 독후감을 작성하지 않거나 모임에 불참하신다면, 아쉽게 이별을 고합니다.
❖ 소모임 일정
- 모집 마감일 : ~2월 12일 (수)
- 대상자 안내 및 단톡방 초대 : 25년 2월13일 (목)
- 첫 모임 (OJT) : 2월 27일 (목)
- 첫 인사, 소모임 방식 및 읽을 책에 대해 이야기를 나눌 이야기입니다.
※ 소모임 활동 간 발생되는 비용은 1/N로 정산합니다.